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山口税理士事務所/助成金について
助成金とは?

 助成金・補助金とは、国等からもらえる返済する必要のないお金のことです。
つまり、受給した金額すべてが丸儲けという制度です。 
 現在、日本は不況であり失業率を減らし国民所得を上げるため、国等はさまざまな助成金・補助金制度を設けています。助成金・補助金は多くの適用要件及び手続きを経る必要はありますが、これらの要件を満たし、手順をきちんと踏んでいけば受給できます。
 ここでは「従業員を雇用した場合」に受給可能な主な助成金について簡単に説明します。

1. 受給資格者創業支援助成金とは?
[1] どのような場合に受けられますか?
「受給資格者創業支援助成金」は、雇用保険の受給資格者(失業者)自らが事業を始め、事業開始後1年以内に継続して雇用する労働者を雇い入れ、雇用保険の適用事業主となった場合に創業に要した一定の費用及び設立の日から3ヶ月以内に要した一定の費用の合計額の1/3(最大200万円)が助成されます。
[2] 受給手続きは?
(1) 法人等の設立の日の前日までに管轄労働局長に「法人等設立事前届」と「雇用保険受給資格者証の写し」を提出します。
(2) 次に掲げる期間内に「支給申請書」を作成し、管轄する労働局長に提出します。
a 第1回目の支給申請期間
雇用保険の適用事業の事業主となった日の翌日から起算して3ヶ月を経 する日以降、その日から起算して1ヶ月を経過する日までの期間
b

第2回目の支給申請期間
雇用保険の適用事業の事業主となった日の翌日から起算して6ヶ月を経過する日以降、その日から起算して1ヶ月を経過する日までの期間

2. 中小企業基盤人材確保助成金とは?
[1] どのような場合に受けられますか?
「中小企業基盤人材確保助成金」は、新分野進出等(創業や異業種への進出)を目指す一定の要件を満たす事業主が都道府県知事から雇用管理の改善計画の認定を受け、その改善計画に基づきその事業に必要な一定の要件を満たす基盤人材及び一般労働者を新たに雇い入れる場合に基盤人材1人あたり140万円(最大5人まで)、一般労働者1人あたり30万円(最大5人まで)が助成されます。
[2] 受給手続きは?
(1) 新分野進出等を開始して6ヶ月以内に改善計画を提出し都道府県知事の認定を受けます。
(2) 改善計画の受理日から対象労働者の雇い入れ日の前日までに「新分野進出等基盤人材確保実施計画認定申請書」を担当センターに提出及び認定を受けます。
(3) (2)の申請書の提出後、支給対象期の末日から起算して1ヶ月以内に、「中小企業基盤人材確保助成金支給申請書」を担当センターに提出します。
3. 特定求職者雇用開発助成金
[1] どのような場合に受けられますか?
60歳以上の者、母子家庭の母等、または障害者等の就職が特に困難な者を公共職業安定所等を通じて継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、1年または1年半の期間についてその労働者に支払った賃金に相当する額の一部が助成されます。
[2] 受給手続きは?
管轄する労働局長に支給対象期ごとにそれぞれ支給対象期後1ヶ月以内に必要な書類を添えて支給申請書を提出します。
 
4. 試行雇用助成金
[1] どのような場合に受けられますか?
35歳未満、45歳以上65歳未満、母子家庭の母等の就職が困難な求職者層について、公共職業安定所を通じて一定期間試行雇用した事業主に対して、上限3ヶ月まで月額4万円が助成されます。
[2] 受給手続きは?
(1) 雇い入れの日から2週間以内に「トライアル雇用実施計画書」を公共職業安定所に提出します。
(2) トライアル雇用を終了した日の翌日から起算して1ヶ月以内に「トライアル雇用結果報告書兼試行雇用奨励金支給申請書」を提出します。
 
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